Από τη Δευτέρα 16 Φεβρουαρίου, η αγορά εργασίας αλλάζει ριζικά, φέρνοντας σημαντικές ανατροπές στα ωράρια, τις προσλήψεις και τις άδειες των εργαζομένων. Με στόχο μεγαλύτερη ευελιξία και διαφάνεια, ενεργοποιούνται νέα εργαλεία παρακολούθησης σε πραγματικό χρόνο, όπως τα «Εργάνη ΙΙ» και «Αριάδνη», που θα συνδέουν απασχόληση, ασφάλιση και φορολογία σε μία ενιαία πλατφόρμα.
Κύριες αλλαγές που ισχύουν από 16/2:
1️⃣ 13ωρο απασχόλησης ⏱️: Το ανώτατο όριο εργασίας φτάνει τις 13 ώρες, με προσαύξηση 20% για την 9η ώρα και 40% για κάθε ώρα από την 10η έως την 13η. Το συνολικό εβδομαδιαίο ωράριο δεν θα ξεπερνά τις 48 ώρες. Το 13ωρο μπορεί να εφαρμοστεί είτε κατόπιν συμφωνίας εργαζομένου-εργοδότη είτε για συμπλήρωση εισοδήματος, πάντα με σεβασμό στην υποχρεωτική ανάπαυση 11 ωρών.
2️⃣ Τετραήμερη εργασία 🗓️: Πλέον μπορεί να ισχύει όλο το χρόνο, με 4×10ωρα από Δευτέρα έως Πέμπτη και ρεπό την Παρασκευή. Ο εργοδότης μπορεί να την προτείνει σε περιόδους χαμηλής ζήτησης χωρίς μείωση μισθού.
3️⃣ Απλοποίηση προσλήψεων 📝: Καταργούνται τέσσερα έντυπα και τα έγγραφα τηρούνται ηλεκτρονικά μέσω του «Εργάνη ΙΙ».
4️⃣ Fast track προσλήψεις ⚡: Διαδικασία διάρκειας έως 2 ημερών για έκτακτο προσωπικό σε τουρισμό, εστίαση και κοινωνικές εκδηλώσεις, κυρίως τα Σαββατοκύριακα.
5️⃣ Επιμερισμός αδειών 🌴: Η άδεια των τεσσάρων εβδομάδων μπορεί να χορηγείται σε σπαστά διαστήματα κατόπιν συμφωνίας.
6️⃣ Κατάργηση εισφορών σε υπερωρίες 💰: Η απαλλαγή από εισφορές επεκτείνεται σε επιπλέον προσαυξήσεις, είτε οικειοθελώς είτε μέσω συλλογικής σύμβασης, ακόμα και για εργασία Κυριακής με 100% προσαύξηση.
7️⃣ Απαγόρευση βλαπτικής μεταβολής μισθού 🚫: Ο μισθός δεν μπορεί να μειωθεί λόγω υπερωριών ή εφαρμογής ψηφιακής κάρτας, ώστε να διασφαλίζεται το συνολικό εισόδημα των εργαζομένων.
Μεγαλύτεροι μισθοί και διαφάνεια 💵📊
Οι προσαυξήσεις στα ευέλικτα ωράρια και η μη κράτηση εισφορών σημαίνουν αυξημένες αποδοχές για τους εργαζόμενους. Παράλληλα, το νέο ψηφιακό πλαίσιο επιτρέπει ενιαία καταγραφή όλων των μορφών απασχόλησης (πλήρης, μερική, εκ περιτροπής, δανειζόμενη, παράλληλη) σε πραγματικό χρόνο, προσφέροντας μεγαλύτερη διαφάνεια και ασφάλεια για εργαζόμενους και εργοδότες.
Η φιλοσοφία του “όλα σε ένα” 🖥️
Τα «Εργάνη ΙΙ» και «Αριάδνη» συνενώνουν στοιχεία απασχόλησης, ασφάλισης και φορολογίας σε ένα σημείο αναφοράς. Οι επιχειρήσεις, οι εργαζόμενοι και οι ελεγκτικοί μηχανισμοί θα έχουν πλήρη εικόνα της εργασιακής σχέσης, διασφαλίζοντας τον έλεγχο και την ορθή εφαρμογή των νέων διατάξεων.
Με αυτές τις αλλαγές, η ελληνική αγορά εργασίας κινείται σε πιο σύγχρονα, ψηφιακά και δίκαια πρότυπα, ενισχύοντας την ευελιξία των εργαζομένων και τη διαφάνεια για τις επιχειρήσεις. ☀️
About the Author
