Συζήτηση επίκαιρης ερώτησης στην Ολομέλεια της Βουλής, Τετάρτη 26 Νοεμβρίου 2025. (ΣΩΤΗΡΗΣ ΔΗΜΗΤΡΟΠΟΥΛΟΣ/EUROKINISSI)
Ο υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Κώστας Καραγκούνης, παρουσίασε σήμερα τις αλλαγές που φέρνει το νέο νομοσχέδιο για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, τονίζοντας ότι πρόκειται για ιστορική συμφωνία μετά από συνεννόηση των εθνικών κοινωνικών εταίρων και όχι μονομερή κυβερνητική πρωτοβουλία 🏛️🤝.
Σύμφωνα με τον κ. Καραγκούνη, η πλήρης μετενέργεια των συλλογικών συμβάσεων αποτελεί κεντρικό σημείο της μεταρρύθμισης: οι όροι μιας σύμβασης θα ισχύουν έως την υπογραφή νέας, χωρίς τα χρονικά όρια τριών ή έξι μηνών που ίσχυαν παλαιότερα ⏳. Παράλληλα, μειώνεται το όριο αντιπροσωπευτικότητας για την επέκταση μιας κλαδικής σύμβασης από 50%+1 σε 40%+1 των εργαζομένων ενός κλάδου, γεγονός που αναμένεται να επηρεάσει άμεσα περίπου 15 συμβάσεις, καλύπτοντας μεγάλο αριθμό εργαζομένων 📈👷♀️👨💼.
Η ΓΣΕΕ πλέον θα μπορεί να υπογράφει συλλογικές συμβάσεις χωρίς ποσοστιαίο όριο εκπροσώπησης, προσδίδοντας «τεράστια δύναμη στο εργατικό κίνημα» 💪✊.
Αντιδράσεις και κατώτατος μισθός 💰
Το ΠΑΣΟΚ καταψήφισε το νομοσχέδιο επί της αρχής, αλλά υπερψήφισε βασικά άρθρα, ενώ ο ΣΥΡΙΖΑ εξέφρασε ενστάσεις για τον ρόλο της κυβέρνησης στον καθορισμό του κατώτατου μισθού ⚖️. Ο κ. Καραγκούνης σημείωσε ότι οι αντιπολιτεύσεις δυσκολεύονται να εξηγήσουν γιατί δεν υποστηρίζουν μια συμφωνία που ενισχύει τη μετενέργεια και την επεκτασιμότητα των συμβάσεων.
Αναφορικά με τον κατώτατο μισθό, επανέλαβε ότι τα 950 ευρώ αποτελούν βάση, πάνω στην οποία μπορούν να συμφωνηθούν υψηλότερες αποδοχές μέσω συλλογικών διαπραγματεύσεων. Ήδη σε κλάδους όπως των ξενοδοχοϋπαλλήλων, οι συμβάσεις προβλέπουν αποδοχές μεγαλύτερες του ποσού αυτού 🏨💵.
Υποθέσεις συνδικαλιστικού ενδιαφέροντος ⚖️
Ο Κώστας Καραγκούνης ξεκαθάρισε ότι η κυβέρνηση δεν παρεμβαίνει σε εσωτερικά συνδικαλιστικά ζητήματα, όπως η υπόθεση Παναγόπουλου, που διερευνάται από τη Δικαιοσύνη. Τα χρηματοδοτικά κονδύλια προέρχονται από ευρωπαϊκούς πόρους και υπόκεινται σε αυστηρούς ελέγχους από εθνικούς και ευρωπαϊκούς μηχανισμούς 🏛️✅.
Η νέα αυτή ρύθμιση σηματοδοτεί μια ιστορική καμπή στις εργασιακές σχέσεις στην Ελλάδα, ενισχύοντας τα δικαιώματα των εργαζομένων και δίνοντας μεγαλύτερη ευελιξία στις συλλογικές διαπραγματεύσεις, με στόχο δίκαιες αμοιβές και σταθερότητα στον εργασιακό χώρο ☀️👩💼👨💼.
