🧑💻 Τι προβλέπεται για την αλγοριθμική διαχείριση και τους εργαζόμενους στις πλατφόρμες – Οι προτάσεις κατατίθενται έως τις 19 Νοεμβρίου
📄 Σε δημόσια διαβούλευση τέθηκε το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, το οποίο εισάγει κανόνες για τη χρήση της Τεχνητής Νοημοσύνης και των αλγορίθμων στην αγορά εργασίας και προβλέπει παρεμβάσεις για τους εργαζόμενους σε ψηφιακές πλατφόρμες.
🗓️ Η διαβούλευση θα διαρκέσει έως τις 19 Νοεμβρίου 2026. Οι προτάσεις που θα κατατεθούν θα ληφθούν υπόψη για την τελική διαμόρφωση του νομοσχεδίου.
🗣️ Η υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραμέως, χαρακτήρισε την Τεχνητή Νοημοσύνη χρήσιμο εργαλείο, σημειώνοντας ότι η χρήση της στην εργασία χρειάζεται διαφάνεια και δικλείδες ασφαλείας. Όπως ανέφερε, το σχέδιο προβλέπει ανθρώπινη εποπτεία της αλγοριθμικής διαχείρισης στις πλατφόρμες και πρόσθετες ρυθμίσεις για την προστασία των εργαζομένων.
⚖️ Πρώτος άξονας: διαφάνεια και ανθρώπινη εποπτεία στους αλγορίθμους
🔍 Για πρώτη φορά θεσπίζονται κανόνες για τη χρήση συστημάτων Τεχνητής Νοημοσύνης και αλγορίθμων στην αγορά εργασίας. Οι εργαζόμενοι θα πρέπει να ενημερώνονται για τις διαδικασίες και τα κριτήρια βάσει των οποίων λαμβάνονται αποφάσεις που τους αφορούν.
👤 Αν μια απόφαση επηρεάζει ουσιαστικά την εργασιακή κατάσταση ενός εργαζομένου, το νομοσχέδιο προβλέπει ανθρώπινη εποπτεία στη διαδικασία λήψης της. Στόχος είναι ο εργαζόμενος να γνωρίζει πώς λαμβάνονται οι αποφάσεις και να προστατεύονται τα προσωπικά του δεδομένα.
📌 Οι ρυθμίσεις αφορούν την αλγοριθμική διαχείριση της εργασίας και τη χρήση αυτοματοποιημένων συστημάτων για σημαντικά εργασιακά ζητήματα.
🛵 Δεύτερος άξονας: προστασία όσων εργάζονται μέσω πλατφορμών
📲 Το νομοσχέδιο επιχειρεί να αποσαφηνίσει το καθεστώς απασχόλησης όσων παρέχουν εργασία μέσω ψηφιακών πλατφορμών. Ο ορθός χαρακτηρισμός της εργασιακής τους σχέσης συνδέεται με την εφαρμογή της εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας και με την πρόσβαση των εργαζομένων στα δικαιώματά τους.
🧾 Παράλληλα, προβλέπονται παρεμβάσεις για:
- 🔎 Περισσότερη διαφάνεια στον τρόπο παροχής υπηρεσιών μέσω πλατφορμών.
- 🛡️ Ενίσχυση της προστασίας των εργαζομένων και των αποδεκτών των υπηρεσιών.
- 🏛️ Αποτελεσματικότερους ελέγχους και ισχυρότερους μηχανισμούς εφαρμογής της νομοθεσίας.
- ⚖️ Ευκολότερη πρόσβαση στη δικαιοσύνη και σε διαδικασίες αποκατάστασης.
- 🔄 Καλύτερη ανταλλαγή πληροφοριών μεταξύ των αρμόδιων αρχών.
🎯 Το υπουργείο επισημαίνει ότι επιδιώκεται ένα συνεκτικό πλαίσιο για την εργασία στις ψηφιακές πλατφόρμες, με στόχο τη διαφάνεια, τη δίκαιη μεταχείριση και ισότιμους όρους ανταγωνισμού.
👨👩👧 Πρόσθετες ρυθμίσεις για άδειες και ασφαλιστική κάλυψη
🧒 Το σχέδιο νόμου περιλαμβάνει και διατάξεις κοινωνικού χαρακτήρα. Μεταξύ άλλων, προβλέπει βελτίωση της ασφαλιστικής κάλυψης παιδιών που πλησιάζουν στην ενηλικίωση, με τρεις νέες προβλέψεις. Στόχος είναι να ενισχυθεί η προστασία τους, ιδιαίτερα κατά τη μετάβαση από την εκπαίδευση στην εργασία.
👪 Επιπλέον, προβλέπεται ευκολότερη πρόσβαση στη γονική άδεια και στην άδεια φροντιστή.
🤰 Για ασφαλισμένες μητέρες στον ΕΔΟΕΑΠ προβλέπεται συμπληρωματική παροχή κυοφορίας και λοχείας από τη ΔΥΠΑ.
📝 Η διαβούλευση ολοκληρώνεται στις 19 Νοεμβρίου
📅 Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να καταθέσουν προτάσεις έως τις 19 Νοεμβρίου 2026, στην ηλεκτρονική διαβούλευση του υπουργείου Εργασίας. Οι παρατηρήσεις που θα υποβληθούν θα αξιολογηθούν πριν από την τελική διαμόρφωση του νομοσχεδίου.
About the Author
